三品PDM系統(tǒng)的權(quán)限管理是實現(xiàn)使用者在相關(guān)條件下對操作對象的操作控制。在三品PDM系統(tǒng)中，使用者是企業(yè)的各類人員，操作對象是與產(chǎn)品研發(fā)過程相關(guān)的各種數(shù)據(jù)，操作是使用者對操作對象進行的查詢、瀏覽、復制等動作，條件是指對操作對象的約束，如數(shù)據(jù)所處的狀態(tài)和位置等。因此，作為控制主體的人員和作為控制客體的數(shù)據(jù)（包括數(shù)據(jù)狀態(tài)和數(shù)據(jù)位置）是實現(xiàn)權(quán)限管理的兩個基本要素。

一、三品PDM系統(tǒng)權(quán)限的分類

（1）系統(tǒng)從權(quán)限的有效性分為永久權(quán)限、臨時權(quán)限和過程權(quán)限。永久權(quán)限主要針對功能模塊，臨時權(quán)限主要針對實體型權(quán)限，過程權(quán)限則是針對任務流、工作流中的動態(tài)權(quán)限。“權(quán)限管理”模塊主要管理的是永久權(quán)限和臨時權(quán)限，過程權(quán)限的控制主要由任務流的“過程角色”模塊管理。

（2）靜態(tài)權(quán)限、過程權(quán)限：靜態(tài)權(quán)限是直接在權(quán)限管理模塊中授予用戶的權(quán)限；過程權(quán)限是由于用戶參與任務流、工作流而動態(tài)獲得的權(quán)限，它隨著任務的啟動而獲得，隨著任務的結(jié)束而終止。過程權(quán)限由任務的權(quán)限、用戶擔任的分工來共同決定。

二、權(quán)限賦予的方式

（1）按用戶或崗位進行具體權(quán)限的授予；

（2）按用戶或崗位進行角色的授予，角色包含的權(quán)限即是該用戶或崗位獲得權(quán)限；

（3）對具體數(shù)據(jù)對象進行權(quán)限的授權(quán)；

（4）角色中人員對應的功能權(quán)限；

三品PDM系統(tǒng)嚴密的權(quán)限控制機制，支持機械、電子、軟件多學科產(chǎn)品的一體化管理，以產(chǎn)品為主線，按照不同專業(yè)物料組織起整個產(chǎn)品的BOM結(jié)構(gòu)，很好地解決了多人、多專業(yè)在設計過程中的協(xié)同工作問題，促進了產(chǎn)品研發(fā)效率的提高。通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樹的不同形態(tài)（視圖），可以得到企業(yè)不同職能部門需要的設計BOM、裝配BOM、采購BOM等。