每個企業都有其特殊的部門和崗位，這些人員的流失，對企業的影響比較大。如：銷售部門人員的流失可能導致重要客戶的流失；技術部門人員的流動易造成生產工藝的外泄；質檢崗位人員的流失會造成產品質量的不穩定等等。同樣對于新員工而言，適應和勝任崗位需要一定時間，所以在工作的深度和廣度上就會有所折扣。

三品PLM系統的崗位定義功能，則可以為企業解決這一困擾，幫助新員工迅速熟悉工作職責，且保證數據的安全性。

下面為大家詳細介紹如何使用這一功能:

崗位和一般企業管理中涉及到的含義內容相同，是員工的一個身份。

系統中的崗位是為了方便企業在系統中實現一些高級管理而設定的。因為崗位是員工的一個身份，崗位往往是固定的，而員工是流動的，某些情況下，利用崗位來設定系統，就無需擔心員工的變動導致已經定義好的系統失效，并且需要重新設置的問題。系統會根據崗位下所包含的員工，自動找到所屬的用戶。崗位的設置為企業定制一系列員工的權限以及維護這系列員工在系統中的任務提供了最大的方便。

崗位模塊主界面

用戶可以在【崗位】模塊中，結構樹區或工作區中，右鍵菜單【新建】>【崗位分組】或【崗位】。【崗位分組】是崗位分類。新建崗位后，右鍵菜單【屬性】，在彈出窗口中定義崗位的屬性，如圖：

崗位屬性的維護界面

【常規】標簽下設置崗位的基本信息。包括：崗位名稱、崗位描述。【包含用戶】該標簽下，設置哪些用戶被添加進入崗位。點擊【添加】按鈕，管理員可以將【用戶】模塊下的人員添加進崗位。所有這些被添加到崗位中的用戶都具有該崗位所具有的特性，并通過登錄系統后獲得該類崗位可以執行的任務和權限。

崗位維護—包含用戶界面

【權限對象】標簽下，會顯示該崗位所具有的權限。

崗位維護—權限對象界面

【涉及流程】標簽下，用于顯示該崗位參與的流程模板。

崗位維護—涉及流程界面

【操作日志】用于記錄該用戶在崗位維護屬性里的操作、操作時間、操作對象、操作結果和用戶IP。

角色屬性—操作日志界面

三品PLM系統的崗位定義功能，針對人員變動問題，可一鍵設置員工權限，使新員工在短時間內確定自己的崗位職責，執行項目中的任務，是維護企業穩定運轉的有效手段。